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Destituyeron a la Asesora de Menores por mal desempeño
Miércoles, 11 de mayo de 2016
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Tras extensas audiencias y el testimonio de 13 personas, este martes fueron expuestos los alegatos y la mayoría del Jurado resolvió condenar a Sandra Ifrán. Leerán el lunes los fundamentos. “Me responsabilizan por situaciones ajenas a mí”, dijo y anticipó que seguirá defendiéndose en otras instancias.
Después de casi un semestre de estar suspendida como asesora de Menores de Paso de los Libres, Sandra Ifrán fue destituida por el Jury en el marco de un enjuiciamiento por presunto mal desempeño. Ayer dictaron la sentencia y el lunes venidero darán a conocer los fundamentos. La querella ratificó las acusaciones contra la ahora ex funcionaria judicial, quien anticipó que -de ser necesario- apelará ante la Corte Interamericana, porque considera que el fallo fue desproporcionado y reiteró que siempre cumplió con cada tarea de las múltiples y simultáneas que tuvo que desempeñar. El juicio político comenzó hace una semana. En esa primera audiencia, el fiscal general César Sotelo expuso los argumentos de por qué consideraba que Ifrán debía ser separada del cargo. Luego, ella junto a sus defensores plantearon su versión de los hechos por los cuales la acusaban. Esa jornada inicial culminó con la palabra de siete de los 13 testigos que fueron parte del proceso. Precisamente, la ronda de testimonios concluyó al día siguiente, jueves 5 de abril, cuando además el Jurado resolvió pasar a un cuarto intermedio hasta la mañana de ayer para que fueran planteados los alegatos de cada una de las partes. Según lo informado, Sotelo en su alocución -entre otras cuestiones- recordó que se llegó al juicio político “a raíz de un sumario administrativo iniciado luego una inspección de esa dependencia y la denuncia de malos tratos de empleados que allí se desempeñaban”. Luego, también cuestionó la “victimización de la acusada, quien se escudó en el cúmulo de trabajo que le daba la universalidad de fueros para tratar de justificar las irregularidades en la gestión judicial”, y sostuvo que “la multiplicidad de tareas no da derecho al maltrato laboral, absolutamente a nadie”. En este marco, además, cuestionó el papel del Sindicato de Trabajadores Judiciales (Sitraj) por “ponerse del lado” de Ifrán. Por último, Sotelo ratificó que existían las pruebas necesarias para que se dictaminara la destitución de quien se desempeñaba -después del segundo semestre del 2015- como asesora de Menores de Paso de los Libres. Defensa Seguidamente Ifrán y sus defensores volvieron a exponer los motivos por los cuales consideraban que la sanción solicitada era desproporcionada. No obstante después la mayoría de los integrantes del Jurado resolvió destituirla. “El lunes cuando se conozcan los fundamentos sabremos en qué se basaron los que votaron a favor de esa condena”, indicó Ifrán a El Litoral. Al mismo tiempo ratificó que apelará ante todas las instancias disponibles. “De ser necesario iré hasta la Corte Interamericana”, aseveró y fundamentó esa decisión en varias cuestiones. La primera de ellas es que “no me dejaron presentar a varios testigos. Sólo pude tener tres y la querella 13, entre los cuales había personas que inclusive hace varios años no trabajaban más”, indicó. “Mientras que el segundo y uno de los más importantes aspectos es que critican cuestiones formales como si estaba completo o no un libro, cuando quien era mi superior tenía conocimiento de que estaba sobrecargada de trabajo porque llegué a ejercer varios roles a la vez y que pese a ello, nunca dejé de atender cada función que me asignaban. Prueba de ello es que ningún justiciable vino a denunciarme por mal desempeño. Es más, informé en reiteradas oportunidades sobre cómo el exceso de roles podría afectar el funcionamiento del sistema y de los dichos de los mismos testigos presentados por la querella surge la gran cantidad de tareas que había”, manifestó Ifrán a este diario. Tras lo cual agregó “me responsabilizan por situaciones ajenas a mí”. Haciendo referencia a que “el malestar que generaba en parte del personal tener que trabajar más de lo establecido no era mi culpa porque advertí varias veces sobre la necesidad de sumar recursos humanos y también mejorar la infraestructura”. Con estos y otros múltiples argumentos, Ifrán reiteró que tras conocer los fundamentos de su destitución, iniciará el proceso de apelación.
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