|
El Consejo del Salario acordó un aumento del 35 % en siete tramos
|
Miércoles, 28 de abril de 2021
|
|
 Empresarios y gremios salieron conformes de la reunión plenaria ordinaria del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, convocada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación que estableció un aumento de 35% en el piso de remuneraciones para empleados registrados, por lo que ese ingreso se elevará desde febrero próximo a poco más de 29 mil pesos, informaron fuentes oficiales y gremiales.
El aumento consistirá en un incremento de un 9% en abril, 4% en mayo, 4% en junio, 3% en julio, 5% en agosto y 5% en noviembre de este año, sumando un último tramo también de 5% en febrero del año próximo. Iguales porcentajes en los períodos y formas detallados, se aplicarán a las prestaciones por desempleo.
Los sindicatos plantearon desde el inicio que la pauta de incremento debería ser sostenida hasta el 31 de marzo de 2022, mientras que las cámaras empresarias solicitaron que sea solo para este año calendario, que finalice así en diciembre y que desde enero se reinicie la discusión. Terminó imponiéndose en este sentido la postura de las centrales obreras.
Otro punto de discusión tuvo que ver con la instancia de revisión del acuerdo. Los empresarios reclamaron que ese asterisco no tenga formato de “cláusula gatillo”, es decir de actualización automática, una herramienta común de las negociaciones paritarias. Finalmente terminó por acordarse que se tratará de un “compromiso” de ambos sectores para volver a sentarse a la mesa de discusión en caso de una aceleración de la inflación en los próximos meses.
|
|
|
