Municipales pedirán al IPS mejoras para jubilados del sector

Lunes, 21 de marzo de 2016

En medio de las negociaciones salariales, la Aoem sumará un nuevo desafío, que consiste en mejorar los haberes de los jubilados del sector.

La secretaria general de la Aoem, Graciela Flores, pedirán una audiencia con la interventora interina del Instituto de Previsión Social (IPS), Lorena Lazaroff, quien sucede a la nueva titular la Udai Corrientes de Anses, Estela Regidor.
Desde el gremio consideran que los jubilados del sector deben percibir de acuerdo con la movilidad del sector. Señalan que su salario no supera los 3.200 pesos. “Son aportes desde hace más de 30 años de los activos. Se calcula que de cada tres activos tiene que haber un pasivo. Nosotros somos cuatro activos”, graficó la sindicalista.
Flores explicó que a la Comuna se les descuenta de su coparticipación aproximadamente 7 millones de pesos mensuales. “Es plata que se retiene automáticamente”, señaló y consideró que por ello es necesario reveer una recomposición para los pasivos trabajadores municipales.
El año pasado la Aoem impulsó un proyecto de manejo local de una caja previsional, a través de la Caja Municipal de Préstamos. Oficialmente no se dieron anuncios sobre esta iniciativa.
Por otra parte, el sindicato trabaja en un borrador de propuesta mejorada que formalmente será debatido este martes. Aunque ya se mantienen conversaciones informales que se encaminan hacia la firma de un acuerdo para esta semana, en la próxima mesa paritaria general.
“Lo importante de la semana pasada es que nos pusimos de acuerdo que las paritarias no se van a cerrar habida cuenta lo que sucede a nivel nacional y a los efectos de analizar cómo se comportan las variables económicas”, dijo a Radio Dos el secretario de Recursos Humanos de la Municipalidad, Pedro Lugo.
“Otra cosa acordada fue que la recomposición había que adaptársela en función a no más aumentos de carácter fijo o no remunerativos, sino blanquear la suma en negro que se dio el año pasado y, a su vez recuperar los coeficientes por categoría y nivel dado que la escala salarial está muy achatada”, expresó.