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Provincia definió cronograma de pago con aumento a todas las áreas
Sábado, 25 de marzo de 2017
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 El Ministerio de Hacienda y Finanzas abonará desde el martes 28, durante tres días, los sueldos a activos y pasivos. Destinará $1.700 millones al salario. Este mes el plus se elevó a 2.000 pesos y llegará a 3.000 en septiembre. Los detalles con mejoras para cada sector.
El Gobierno provincial confirmó ayer los montos por tramo para el pago con aumentos de los haberes de marzo a los agentes de la administración pública provincial y los jubilados a partir del próximo martes 28.
Tras el anuncio, el ministro de Hacienda y Finanzas, Enrique Vaz Torres, destacó que se invertirá en esta liquidación más de 1.500 millones de pesos, que sumado a los más de 150 millones de pesos volcados en concepto de plus-adicional, totalizan una inyección al mercado local durante este mes de alrededor de 1.700 pesos en el ingreso de los trabajadores. Esta semana el gobernador Ricardo Colombi volvió a ratificar la política salarial en el marco de “una economía provincial ordenada y sin problemas financieros serios”. El cronograma de los sueldos de marzo se iniciará el próximo martes 28, pagando a los activos hasta 11.800 pesos y a los jubilados hasta 9.700 pesos; continuará el miércoles 29, jornada en la que percibirán los activos hasta 17.700 pesos y los pasivos hasta 16.500 pesos. El jueves 30 de marzo culminará el pago para ambos sectores. Con los haberes de marzo, el Gobierno provincial ejecutará el primer tramo de la política salarial diseñada por el área financiera local, para recomponer los haberes de los 75 mil estatales activos y jubilados públicos. Cabe recordar que en el caso del plus mensual el beneficio incluye a los pasivos municipales de toda la provincia. Este mes, este adicional registró un aumento de 700 pesos al pasar el beneficio de 1.300 a 2.000 pesos. Vaz Torres recordó que a través del Decreto Nº446, el gobernador Colombi resolvió en el año elevar un 131 por ciento el adicional o plus mensual; el beneficio remunerativo no bonificable que de bolsillo a febrero fue de 1.300 pesos, a partir de marzo ascendió a 2 mil pesos, y a fin de año llegará a 3 mil pesos. La medida alcanza a todos los sectores y también beneficia a los jubilados de todos los municipios provinciales, incluido los de Capital. Este mes, el Gobierno provincial pagará aumentos a todos los sectores estatales. En el caso de los docentes se liquidará un aumento de 800 pesos por el Fondo Compensador Docente Provincial (según criterio FONID, hasta 2 cargos). Este fue uno de los reclamos principales del sector durante el año pasado. El funcionario reiteró que se descontarán los días a quienes se hayan plegado a los días de paro convocados por las centrales nacionales. “El servicio no prestado no se paga”, manifestó Vaz Torres. (Ver aparte). Mediante otro decreto a la administración central se liquidará una suba del 15% en la asignación de clase de todas las categorías, lo cual impactará no sólo en el salario básico sino también en la función que desempeña cada agente, protegiendo y fortaleciendo la pirámide salarial. Los agentes del área de Seguridad (policías y penitenciarios) percibirán en marzo un blanqueo de la totalidad de cifras no remunerativas del Salario del Activo; también un aumento de 120% en la cantidad de puntos de Presentismo y Responsabilidad Funcional y una suba del 10% en el Valor Punto. Para los trabajadores de Salud Pública además del aumento del 15 por ciento en la asignación de clase de todas las categorías, se resolvió este mes un incremento del concepto de riesgo y peligrosidad (quedará entre el 30% y 70% del Básico), una suba del 12 por ciento en las Guardias Médicas activas y pasivas y un aumento de 1.500 pesos a personal del programa Más y Mejor Trabajo, anteriormente denominado Formarse y Crecer. Finalmente, como parte de las mejoras detalladas, los agentes de la Dirección de Vialidad Provincial tendrán un blanqueo de 250 pesos que impactará en otros ítems de su salario.
Subas el resto del año
El jefe de la cartera económica provincial también señaló que en lo que respecta al salario familiar, se aumentó un 65 por ciento el beneficio de la Asignación por Hijo, impactando en 39 mil beneficiarios, y un 31 por ciento la asignación por Persona Discapacitada a Cargo, medida que llegará a 1.300 beneficiarios. Ambas subas se ejecutarán en los meses de agosto y octubre del presente año. El sector de seguridad, con cerca de 9 mil puestos laborales, tendrá otros dos aumentos en el Valor Punto, del 10% en total, en los meses de mayo y agosto, totalizando un incremento del 20% en este concepto que se suma al blanqueo total y la suba de otros ítems. Los integrantes del sector docente recibirán en el año un blanqueo de 945 pesos, en tres tramos, elevando el básico de 4.812 a 5.757 pesos, alcanzando a 40 mil puestos de trabajo. Las mejoras en el básico se ejecutarán en los meses de julio (300 pesos), septiembre (300 pesos) y octubre (345 pesos). En lo que respecta a la administración central, se otorgarán dos subas en la asignación de clase de otro 10% en total en los meses de agosto y octubre; totalizando un aumento del 25%. Los agentes de la salud, además recibir las mejoras de la administración, sumarán otro incremento del 12% en el valor de las guardias, acumulando un aumento del 24% en este ítem. El personal de vialidad percibirá en el resto del año otros tres blanqueos en los meses de mayo (250 pesos), julio (250 pesos) y septiembre (250 pesos), completando un blanqueo de 1.000 pesos en 2017.
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